“Valorização, respeito e compreensão na interacção com funcionários e parceiros são princípios fundamentais na GLS Portugal. Trabalhamos em equipa, sem diferenças étnicas, culturais ou religiosas. Apoiamos o desenvolvimento profissional dos colaboradores e iniciativas de patrocínio ou prestação de serviços no ambito social”
Área de Responsabilidade e Compliance GLS Portugal
Estafeta becomes GLS partner in Mexico
The GLS Group has expanded its commitment on the American continent with a new partnership. From June 2019, Estafeta will deliver GLS consignments in Mexico and, in a second step, will feed parcels for Europe and North America into the GLS network.
Estafeta is the second-largest logistics, courier and parcel service provider in Mexico and covers the fifth-largest country in the Americas with an extensive network and over 6,500 employees. The company’s infrastructure includes three hubs and 57 depots. Six airplanes and 3,600 vehicles are deployed for transportation and delivery.
GLS customers in Europe and North America will benefit from the connection to the modern and high-performance network in Mexico, that complements the existing operation in the US and Canada. With North America and Europe, GLS connects the world’s biggest trade regions.
Distribuir encomendas sustentáveis num ambiente social justo: é o nosso compromisso
A GLS Portugal entende que a realização de envios sustentáveis deve ser contextualizada numa sociedade que tenha uma participação activa nas ações e serviços que desenvolve. Clientes, ONGs e outros stakeholders fazem parte deste ambiente em que desenvolvemos a nossa atividade de transporte e logística. No nosso compromisso com as pessoas e o seu desenvolvimento interno, 96% do quadro de funcionários é permanente, o que garante a estabilidade necessária para manter e desenvolver a sua sabedoria profissional.
Formação e desenvolvimento profissional
A GLS compromete-se com a formação e desenvolvimento da próxima geração. Os jovens recebem formação profissional substancial e orientada para a prática. Para os funcionários, o Grupo GLS oferece oportunidades de desenvolvimento profissional e aberturas de liderança.
Actividades sociais
A GLS utiliza a estrutura de cada país para promover iniciativas em cada ambiente social. As Subsidiárias da GLS apoiam vários projectos de caridade com acções a nível nacional e regional.
Por exemplo, é feito o transporte de encomendas sem custo para instituições de caridade dedicados a crianças. Há também patrocínios para as fundações que trabalham com pessoas com deficiências mentais ou físicas.
Campanha de Saúde e Segurança
No Grupo GLS promovemos internamente uma campanha de Saúde e Segurança. Trata-se de uma iniciativa que procura conscientizar e envolver todos os trabalhadores e colaboradores da GLS para a melhoria dos índices de acidentes automóveis em cada um dos países.
Esta é uma campanha de longo prazo em que se espera a participação e colaboração de toda a GLS.
Compliance
A GLS implementou em todo o grupo um programa que visa identificar e evitar riscos em termos de Compliance. Além disso, foi projetado para proteger a colaboração com parceiros de negócios baseada na confiança mútua.
Na GLS Portugal fomos certificados pela DEKRA no desenvolvimento da nossa atividade com base no nosso compromisso com a gestão ambiental, a qualidade e o transporte sustentável. Vá até à página de Certificados para ver mais informação.
O nosso programa Climate Protect inclui todas as iniciativas que realizamos, como empresa de logística e transporte, com o objetivo de proteger o ambiente em que desenvolvemos a nossa atividade. Confira as medidas desenvolvidas por meio deste programa.